Actaria Conseils, cabinet d’avocats au barreau de Lille, met son expertise au service des professionnels du Nord avec une approche humaine et familiale. Nous comprenons que chaque entreprise est une aventure humaine unique et nous nous engageons à être aux côtés des dirigeants à chaque étape.
Nous vous guidons en droit des affaires, droit des sociétés, droit commercial et droit du travail en plaçant l'humain au cœur de notre accompagnement juridique. Notre équipe, composée d'avocats et de juristes, assure une écoute attentive, des conseils personnalisés et un suivi rigoureux pour répondre aux défis juridiques et sociaux de votre activité.
Chez Actaria Conseils, nous accompagnons les entrepreneurs lillois dès la création de leur société.
Nous vous conseillons sur le choix de la forme juridique la plus adaptée (SA, SAS, SARL, SCI) et rédigeons des statuts solides pour assurer une gouvernance efficace et prévenir les conflits.
Nous aidons à la mise en place de pactes d’associés pour encadrer les relations et anticiper les désaccords.
Notre cabinet intervient aussi dans la gestion des conflits entre associés, par des négociations ou des actions judiciaires si nécessaire.
Nous vous assistons lors des phases clés comme les assemblées générales, les cessions ou liquidations, en veillant à minimiser les impacts et favoriser un rebond stratégique.
Nous aidons les entreprises du Nord à sécuriser leurs relations commerciales.
Nous rédigeons des Conditions Générales de Vente (CGV) précises pour encadrer vos transactions et protéger vos intérêts, y compris par des clauses essentielles comme la réserve de propriété.
Pour les activités en ligne, nous préparons des Conditions Générales d’Utilisation (CGU) afin de réguler l’usage de votre site et la gestion des données clients. Nous veillons à la conformité de vos relations avec les fournisseurs et sous-traitants, en fixant des modalités claires de livraison, paiement et qualité.
Nous intervenons aussi dans le recouvrement de créances avec des stratégies adaptées pour préserver votre trésorerie et maintenir de bonnes relations commerciales.
Nous accompagnons les entreprises lilloises et du Nord dans toutes les questions relatives au droit du travail.
Nous vous aidons à respecter vos obligations lors de l’embauche avec la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE), la rédaction de contrats adaptés (CDI, CDD, apprentissage, alternance) et l’intégration de clauses essentielles comme la non-concurrence ou le télétravail.
Nous assurons la mise en place des entretiens d’évaluation pour suivre les compétences de vos salariés. Nous vous assistons également dans la prévention des risques professionnels par la fourniture d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) et la gestion des accidents du travail ou maladies professionnelles.
Nous accompagnons les employeurs lors des élections du Comité Social et Économique (CSE) et dans l’élaboration de règlements intérieurs.
Enfin, nous vous guidons lors des procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles ou licenciements, en rédigeant les documents nécessaires et en vous représentant devant le Conseil de Prud’hommes.
Nicolas accompagne nos clients en droit des sociétés / commercial et a développé une expertise en prévention et règlement des conflits d'associés.
Son atout pour votre entreprise : être un entrepreneur comme vous !
Chloé sécurise vos relations avec vos salariés. Elle vous guidera dans les méandres du Code du Travail avec ses conseils adaptés à la taille de votre entreprise.
Son atout pour votre entreprise : voir ce que vous ne voyez pas !
Romain est votre interface administrative avec ACTARIA CONSEILS. Il s'assurera que votre expérience client soit fluide et agréable.
Son atout pour votre entreprise : sa disponibilité et sa proximité.
Maddy travaille en collaboration avec Nicolas et rédigera vos CGV et CGU avec une précision d'orfèvre.
Son atout pour votre entreprise : son sourire légendaire qui vous permet d'apprécier une discussion juridique technique
Un pacte d'associés permet d'anticiper et de prévenir les conflits entre associés en définissant clairement les règles de gouvernance, les modalités de cession de parts et les droits et obligations de chacun.
La procédure de recouvrement commence généralement par une relance amiable, suivie, si nécessaire, d'une mise en demeure. En cas d'échec, des actions judiciaires peuvent être engagées pour obtenir le paiement des sommes dues.
L'employeur est tenu de garantir la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Cela inclut l'évaluation des risques professionnels, la mise en place de mesures de prévention, la formation des employés et la fourniture d'équipements de protection.
Les CGV et CGU définissent les conditions de vente et d'utilisation, protègent l'entreprise contre les litiges et assurent la transparence avec les clients.
Il est crucial de respecter les procédures légales, de justifier le licenciement et de fournir les documents requis. Un avocat vous guide dans chaque étape.
Choisir la structure juridique, rédiger les statuts, immatriculer la société et respecter les obligations légales. Actaria Conseils vous accompagne dans chaque phase.
Par la rédaction de contrats solides, l'inclusion de clauses de protection et une gestion proactive des conflits.
Respecter le contrat de travail, garantir la sécurité, fournir une rémunération et respecter les droits des salariés.
Recours amiable, mise en demeure, injonction de payer et action en justice si nécessaire.
Pour bénéficier d'un accompagnement sur mesure, humain et expert en droit des entreprises, avec une assistance fiscale adaptée aux besoins des dirigeants.
Fort de plus de 10 années d'expérience, nous accompagnons quotidiennement de nombreux dirigeants dans leurs problématiques juridiques. Que vous soyez gérant d'une TPE, PME ou ETI, nous saurons vous conseiller dans la gestion juridique et la sécurisation de votre activité.
ACTARIA CONSEILS, le réflexe juridique pour vous développer sereinement.
